INTJ · 道筋の設計者

可能性を見つけ、次の一歩の道筋を描く。

このタイプの導き方

進め方のリズム · I 最初に方向づけ: 最初に目標をはっきり伝え、その後はあまり口を出しません。; 最初の指示で方向を決めるタイプ。長い仕事には途中のチェックポイントを一つ置くと安心です。
指示の焦点 · N 方向を渡す: たいてい目標と方向を渡し、道筋は任せます。; 方向を渡したら任せるタイプ。要所に例か制約を一つ足すと、結果がぐっと近づきます。
受け入れの基準 · T 証拠で判断: 確かめるときは証拠で：テスト、数字、仕様、差分。; 証拠で確かめるタイプ。使う人がどう感じるかも一度聞いてみて。
仕事の枠組み · J 型を作る: 仕事を型のあるものとして扱います：計画を立て、再利用できる流れを残す。; 物事を仕組みにするのが好き。たまには時間を区切って自由に試してみて。